Manajemen SDM dan Personalia

Description

Pembahasan mengenai manajemen sumber daya manusia dan personalia menguraikan pengelolaan tenaga kerja secara sistematis dalam lingkungan pendidikan dengan menempatkan sumber daya manusia sebagai aset strategis yang menentukan mutu, efektivitas, dan keberlanjutan lembaga. Uraian mencakup berbagai aspek penting, mulai dari perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen, pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan, penilaian kinerja, sistem kompensasi dan kesejahteraan, manajemen karier, penegakan disiplin kerja, hingga proses pemberhentian, pensiun, dan regenerasi tenaga kerja. Seluruh pembahasan dipadukan dengan prinsip-prinsip manajemen modern serta nilai-nilai etika seperti amanah, keadilan, dan profesionalisme, sehingga menghadirkan pemahaman yang menekankan pengelolaan sumber daya manusia secara efektif, humanis, dan berorientasi pada peningkatan mutu serta pembentukan karakter yang berintegritas.