Perilaku Organisasi Dalam Manajemen Perubahan Di Era Digital

Buku ini membahas secara ringkas namun menyeluruh tentang perubahan dalam organisasi, khususnya di era digital. Dimulai dengan pemahaman dasar tentang perubahan organisasi dan perilaku organisasi sebagai fondasi, buku ini menguraikan pengaruh teknologi, strategi manajemen perubahan, serta pentingnya budaya organisasi yang adaptif.

Dilengkapi dengan studi kasus, buku ini juga mengeksplorasi dampak perubahan terhadap karyawan, peran inovasi, serta cara mengevaluasi keberhasilan perubahan. Di akhir, pembaca diajak memahami kesiapan organisasi menghadapi masa depan digital yang terus berkembang.