Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam dunia kerja, termasuk disiplin, motivasi, komunikasi, lingkungan kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Setiap bab menguraikan konsep, faktor yang memengaruhi, serta strategi penerapan dalam organisasi. Bab I membahas disiplin kerja, mencakup definisi, tujuan, manfaat, serta teknik penegakan disiplin untuk meningkatkan profesionalisme karyawan. Bab II mengulas motivasi kerja berdasarkan berbagai teori dan strategi peningkatan motivasi, seperti pemberian insentif dan lingkungan kerja yang kondusif. Bab III membahas promosi, demosi, dan rotasi kerja, termasuk dampaknya terhadap karyawan dan organisasi. Bab IV menyoroti peran komunikasi dalam meningkatkan produktivitas dan mengatasi hambatan komunikasi di tempat kerja. Bab V membahas konflik dan stres kerja, termasuk penyebab, dampak, serta strategi mengatasinya. Bab VI menjelaskan lingkungan kerja fisik dan non-fisik yang berpengaruh pada kesejahteraan karyawan. Bab VII membahas keselamatan dan kesehatan kerja (K3), termasuk regulasi dan strategi pencegahan kecelakaan kerja. Buku ini memberikan wawasan komprehensif bagi organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.