Manajemen Sumber Daya Manusia

Description

Buku ini membahas secara komprehensif teori, prinsip, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi modern. Di tengah dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks, pengelolaan SDM bukan lagi sekadar fungsi administratif, melainkan menjadi bagian strategis dalam pencapaian tujuan organisasi. Dimulai dari pemahaman dasar tentang konsep dan peran manajemen SDM, buku ini menguraikan berbagai aspek penting seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, hingga hubungan industrial dan pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga membahas isu-isu kontemporer seperti digitalisasi dalam pengelolaan SDM, keberagaman di tempat kerja, serta etika dan tanggung jawab sosial dalam pengambilan keputusan SDM.