Pengembangan SDM Berbasis Pelatihan Dan Kinerja

Description

Buku Pengembangan SDM Berbasis Pelatihan dan Kinerja menguraikan secara komprehensif berbagai konsep dan pendekatan dalam pengelolaan serta pengembangan sumber daya manusia di organisasi modern, dengan membahas aspek-aspek penting seperti konsep dasar dan model pengembangan SDM, analisis kebutuhan pelatihan, perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan, hingga evaluasi efektivitasnya, serta dilengkapi dengan pembahasan mengenai manajemen kinerja, kepemimpinan, budaya organisasi, dan pengembangan karier. Selain itu, buku ini juga menyoroti peran teknologi digital dalam pengembangan SDM di era modern, termasuk berbagai isu kontemporer seperti pemanfaatan artificial intelligence dalam pelatihan, penggunaan big data dan HR analytics, penerapan hybrid learning, agile HR, serta dinamika future of work, sehingga menghadirkan gambaran menyeluruh mengenai tantangan dan peluang dalam pengembangan sumber daya manusia yang adaptif dan berkelanjutan.