Perilaku Organisasi 5.0: Mengelola Manusia di Era Kecerdasan Buatan

Buku ini mengajak pembaca menyelami perubahan mendalam dalam cara manusia dan organisasi bekerja di tengah revolusi kecerdasan buatan. Dalam era Society 5.0, di mana sinergi antara teknologi dan nilai kemanusiaan menjadi krusial.

Disusun dalam 15 bab yang sistematis, buku ini membahas evolusi perilaku organisasi dari era Industri 1.0 hingga Society 5.0, relasi manusia dan mesin, dinamika individu dalam organisasi digital, hingga pentingnya kepemimpinan humanis berbasis empati dan kecerdasan digital. Melalui pendekatan digital-human centered, buku ini menekankan pentingnya menjadikan manusia sebagai pusat dari seluruh proses organisasi, meski dikelilingi oleh teknologi mutakhir.