HUKUM KETENAGAKERJAAN

Description

HUKUM KETENAGAKERJAAN merupakan buku referensi yang membahas secara komprehensif berbagai aspek hukum yang mengatur hubungan antara pekerja, pengusaha, dan pihak-pihak terkait dalam dunia kerja. Buku ini diawali dengan pengenalan konsep, sejarah perkembangan, fungsi, dan asas hukum ketenagakerjaan, kemudian dilanjutkan dengan pembahasan mengenai sumber hukum, hubungan kerja, serta perjanjian kerja, termasuk PKWT dan PKWTT. Pembahasan berikutnya mencakup proses rekrutmen dan penempatan tenaga kerja, waktu kerja dan istirahat, sistem pengupahan dan kesejahteraan pekerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hingga jaminan sosial tenaga kerja.Secara lebih lanjut, buku ini menguraikan pemutusan hubungan kerja (PHK), hak pekerja setelah PHK, serikat pekerja, hubungan industrial, serta berbagai mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui perundingan, mediasi, konsiliasi, arbitrase, dan Pengadilan Hubungan Industrial. Aspek pengawasan ketenagakerjaan, kepatuhan perusahaan, serta penerapan sanksi administratif dan pidana juga menjadi bagian penting dalam pembahasan. Tidak hanya membahas ketentuan ketenagakerjaan dalam konteks konvensional, buku ini turut mengangkat perkembangan dunia kerja di era digital, seperti gig economy, pekerja lepas, platform kerja online, dan kebutuhan regulasi digital. Pada bagian akhir, buku membahas reformasi hukum ketenagakerjaan, dampak globalisasi, inovasi kebijakan, serta prospek perkembangan hukum ketenagakerjaan. Dengan cakupan tersebut, buku ini memberikan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip, aturan, hak, kewajiban, perlindungan, dan dinamika hukum ketenagakerjaan dalam menghadapi perubahan dunia kerja.